Dzirkstele.lv ARHĪVS

Domes vadībai - lielākas algas

Diāna Odumiņa

2014. gada 2. janvāris 00:00

548
Domes vadībai - lielākas algas

Vita Kravale: “Nikolajam Stepanovam bija viena no mazākajām algām, salīdzinot ar citu pašvaldību vadītājiem.”

Gulbenes novada domes priekšsēdētāja un vietnieka algas 2014.gadā ne tikai ir izteiktas citā valūtā, bet arī to aprēķināšanai pielieto lielākus koeficientus. To paredz grozījumi, kas pieņemti atlīdzības nolikumā. Deputāti par šīm izmaiņām minētajā dokumentā nobalsoja pēdējā vecā gada sēdē 27.decembrī.
Rezultātā novada domes priekšsēdētāja un vietnieka algas kļuvušas ievērojami lielākas. “Nikolajam Stepanovam Gulbenē un Andrejam Ceļapīteram Madonā līdz šim bija vienas no mazākajām algām, salīdzinot ar citu Latvijas pašvaldību vadītājiem. Turklāt triju gadu laikā Gulbenes novada domē vadības atalgojums nav mainījies. Droši vien ir pienācis laiks pārskatīt šo jautājumu,” “Dzirkstelei” saka novada domes Juridiskās un personālvadības nodaļas vadītāja Vita Kravale.

+ 180 lati priekšsēdētājam, + 160 lati vietniekam
Pielietojot nolikumā rakstīto aprēķina kārtību, līdz šim domes priekšsēdētāja Nikolaja Stepanova mēnešalgai jābūt 1256,10 lati jeb 1787,27 eiro līdz nodokļu nomaksai, bet 2014.gadā - 1442,15 lati jeb 2052 eiro. Viņa vietnieka Anda Caunīša mēnešalgai līdz šim attiecīgi bija jābūt 1128,12 lati jeb 1605,17 eiro, bet 2014.gadā - 1292,43 lati jeb 1839,96 eiro. Aprēķināšana paredz beigās algu noapaļot - “Dzirkstelei” skaidro novada domes Finanšu un ekonomikas nodaļas vadītāja Anna Pružinska. Līdz ar to “priekšsēdētāja mēnešalga šobrīd ir 1255 lati, vietnieka - 1128 lati līdz nodokļu nomaksai”. Savukārt jaunās abu pašvaldības vadītāju algas vēl neesot apaļotas. V.Kravale piebilst, ka pirmoreiz N.Stepanovs un A.Caunītis palielinātās algas saņems tikai februārī.

Ar pārējiem darbiniekiem sasaistes nav
“Ar jauno gadu šīm (novada domes priekšsēdētāja un vietnieka – red.) algām ir citādāks aprēķināšanas mehānisms,” saka V.Kravale. Viņa skaidro, ka izmaiņas pašvaldības nolikumā ieviestas atbilstoši valstī spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem. “Pārējiem darbiniekiem nav nekādas sasaistes ar domes vadības algu apmēru. Ar jauno gadu būs izmaiņas darbinieku vērtēšanas kārtībā. To plāno darīt novada domes izpilddirektore Sarmīte Krišāne,” stāsta V.Kravale. Vēl viņa piebilst, ka minimālās algas palielināšana skars tos pašvaldības darbiniekus, kuru mēnešalga 2013.gadā bija no 200 līdz 250 latiem.
Kāpēc palielināti koeficienti?
Domes priekšsēdētājam un vietniekam mēnešalgu nosaka ar domes lēmumu, ņemot vērā iedzīvotāju skaitu novadā, teritorijas lielumu, iestāžu skaitu un 2012.gada vidējo mēnešalgu valstī (saskaņā ar Centrālās statistikas pārvaldes datiem), to noapaļojot. Līdz šim domes priekšsēdētāja mēnešalga tika aprēķināta no 474 latiem, kuriem piemēro koeficientu 2,65, vietniekam - koeficientu 2,38. Bet nupat apstiprinātie grozījumi pašvaldības atlīdzības nolikumā paredz, ka 2014.gadā domes priekšsēdētāja mēnešalga tiek aprēķināta no 684 eiro, kuriem piemēro koeficientu 3, bet vietniekam – koeficientu 2,69. Kāpēc koeficienti kļuvuši lielāki, uz šo jautājumu V.Kravale neatbild, vien saka, ka tā ir lēmuši deputāti. Taču viņiem pašiem – novada domes deputātiem - samaksas aprēķināšanā nekas nav mainījies. Līdz šim viņu darba stundas likme bija 6,80 lati jeb 9,68 eiro. Arī turpmāk nolikuma grozījumi neparedz izmaiņas.
“Dzirkstelei” neizdevās noskaidrot, kā izraudzīti palielinātie koeficienti, saskaņā ar kuriem tiks aprēķinātas lielākas algas novada domes priekšsēdētājam un vietniekam, jo līdz lēmuma pieņemšanai šis jautājums tika izdiskutēts aiz slēgtām durvīm.

Būs lielāks atvaļinājuma pabalsts
Līdz šim pašvaldības atlīdzības nolikums paredzēja, ka pašvaldības darbinieki var saņemt atvaļinājuma pabalstu līdz 25 procentu apmērā no mēnešalgas, bet turpmāk šī robeža ir līdz 50 procentu apmērā no mēnešalgas. Nemainīgi palicis tas, ka atvaļinājuma pabalsta apmēru un piešķiršanas kritērijus nosaka pašvaldības iestādes vadītājs.