Skolu direktori prasa garantijas

2014. gada 12. decembris 00:00

1183

Deputāti aicina turpināt sarunas un ņemt vērā pašvaldības budžeta iespējas

18 Gulbenes novada skolu direktori prasa sociālās garantijas. Viņiem gatavojas pievienoties bērnudārzu vadītāji un arī profesionālo vidusskolu direktori. Gulbenes novada dome ir saņēmusi arodbiedrības “Latvijas Izglītības vadītāju asociācija” (LIVA – red.) pārstāvja Aivara Medņa iesniegumu par darba koplīguma slēgšanu starp pašvaldību un LIVA visam nākamajam gadam.
Koplīgumā paredzētas sociālās garantijas izglītības iestāžu vadītājiem un atbalsts viņu profesionālās darbības nodrošināšanai, meistarības pilnveidei.

Jautājums šonedēļ tika skatīts divās novada deputātu komiteju sēdēs, tomēr tika secināts – dokumentu vēl nevar virzīt galīgajai apstiprināšanai 18.decembra novada domes sēdē. Deputāti uzdeva pašvaldības izpilddirektorei Sarmītei Krišānei turpināt sarunas ar LIVA pārstāvjiem, lai samērotu šīs arodbiedrības prasības ar budžeta iespējām. Vakar, 11.decembrī, finanšu komitejas sēdē deputāts Andris Vējiņš bija neizpratnē, ka arodbiedrība tās sagatavotajā koplīguma tekstā pašvaldībai izvirza prasības 26 punktos, bet pati uzņemas saistības tikai 7 punktos.
Novada domes priekšsēdētājs Nikolajs Stepanovs pauda, ka, visticamāk, pie šā jautājuma deputātiem būs jāatgriežas janvārī, taču arodbiedrības pārstāve, Gulbenes 2.vidusskolas direktore Edīte Kanaviņa iebilda, ka labi būtu paspēt vienoties vēl decembrī un atkārtoti diskutēt par koplīguma tekstu novada domes finanšu komitejas sēdē 23.decembrī. Viņa arī norādīja, ka jau pēc 10.decembra izglītības, kultūras un sporta komitejas sēdes koplīguma tekstā ir izdarīti vairāki būtiski labojumi.

Novada domes Administratīvi juridiskās nodaļas vadītāja Vita Kravale aicināja aizdomāties, kādu rezonansi izraisīs šis koplīgums un kādus ratus pagrūdīs no kalna lejā, slēdzot šādu koplīgumu tikai ar direktoriem. “Mums vēl ir arī skolotāji, kas ir LIZDA (Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības – red.) biedri. Droši vien, ka nākamajā mēnesī ar koplīgumu pie mums vērsīsies arī šī arodbiedrība, un ne ar ko sliktāki arī nebūs citi pašvaldības darbinieki, piemēram, bibliotekāri. Bet atteikties koplīgumu slēgt mēs nevaram,” teica V.Kravale. E.Kanaviņa norādīja, ka, pateicoties arodbiedrības veikumam pedagogiem,
1.septembrī bija palielinātas algas. LIVAi to pašu nav izdevies panākt, aizstāvot direktoru intereses.
Jau šobrīd pašvaldība pilda daļu no tā, kas iekļauts šajā koplīgumā, piemēram, dzīves jubilejā darbiniekam piešķir naudas balvu: 50 gados – 107 eiro, 55 gados – 117 eiro, 60 gados – 127 eiro un tā tālāk. Darbinieka bērna piedzimšana - naudas balva 150 eiro, darbinieka laulības reģistrācija – naudas balva 100 eiro. Savukārt no jauna tiek prasīts, piemēram, apmaksāt darbinieku pieredzes apmaiņas braucienus uz ārvalstīm vienu reizi gadā, bet ne vairāk kā 150 eiro katram darbiniekam, nodrošināt finanšu resursus darbinieku profilaktiskajām apskatēm, kā arī darbiniekam, dodoties atvaļinājumā, izmaksāt atvaļinājuma pabalstu līdz 50 procentiem no mēnešalgas iestādei piešķirto budžeta līdzekļu ietvaros. “Kolēģi Pierīgas pašvaldībās stāstīja, ka tur ir paredzēts 75 procentu pabalsts no mēnešalgas,” informēja E.Kanaviņa. N.Stepanovs norādīja, ka laikam ir aizmirsts, ka viņu atvaļinājums ilgst divus mēnešus.
Novada domes Finanšu un ekonomikas nodaļas vadītāja Anna Pružinska informēja, ka pēc viņas aprēķiniem pašvaldības budžetā papildus ir jāatrod vēl 150 000 eiro, lai visiem novada skolu pedagogiem pie atvaļinājuma izmaksātu pabalstu 50 procentu apmērā no mēnešalgas. Ja šādu pabalstu maksātu tikai direktoriem, vajadzētu 15 500 eiro.

Dzirkstele.lv ARHĪVS

Skolu direktori prasa garantijas

Kategorijas