Dzirkstele.lv ARHĪVS

Gribētāji uz manu krēslu ir!

Ginta Alberte, Inita Savicka

2015. gada 24. aprīlis 00:00

2655
Gribētāji uz manu krēslu ir!

Nikolajs Stepanovs: “Politikā ir pieļaujams viss. Teorētiski viss kas var būt.”

„Dzirkstele” uz sarunu aicināja Gulbenes novada domes priekšsēdētāju Nikolaju Stepanovu, lai noskaidrotu viņa redzējumu uz pēdējiem notikumiem, kas norisinājušies pašvaldībā saistībā ar bijušo izpilddirektori Sarmīti Krišāni, kā arī par to, vai viņam nerodas aizdomas, ka ir tīkotāji uz viņa paša krēslu.
- Kā vērtējat situāciju ar izpilddirektores atlaišanu?
- Pirmkārt, katrs strādājošais gan pārvaldēs, gan novada domē ir personība ar saviem plusiem un mīnusiem un savu skatījumu. Ja runājam par deputātiem, tad šis sasaukums ir ļoti spēcīgs, lai arī varbūt no malas tā neizskatās. Deputāti iedziļinās lēmuma projektos, gatavojas komiteju un domes sēdēm. Deputāti izsakās, kā gribētu un ko gribētu, bet padiskutējot bieži vien liekas diskusijas noplok. Kopumā gribētu teikt, ka ar izpildinstitūciju ir jāprot strādāt. Katrs mēs esam cilvēks. Ja runājam par kolektīvu, tad kolektīvs ir liels, jo novads ir liels, un strādāt tādā  kolektīvā nav viegli, jo katram darbiniekam ir jāprot atrast pareizā pieeja, tas stingri jāievēro arī vadībai.
- Tātad galvenais iemesls atlaišanai bija tas, ka darbiniekiem bija nepieņemams iepriekšējās izpilddirektores darba stils?
- Sarmīte ir zinoša, viņa ļoti centās, bet tik daudz ņēma uz sevi, ka nevarēja vairs tikt līdzi visam, līdz ar to diezgan bieži bija dzirdami varbūt pat nevajadzīgi pārmetumi vienai vai otrai pusei. Kā jau teicu, ar cilvēkiem ir jāprot strādāt, varbūt vajag  nogaidīt, lai tam otram „sadeg”, kas sasāpējis, un tikai pēc tam runāt tālāk, tad būs pavisam citi rezultāti. Jaunajai izpilddirektorei (Gunai Švikai – red.) tieši šī funkcija – sastrādāties, atrast kompromisu - ir tuvāka. Un tā ir patiesība. Diezgan daudzi darbinieki tagad uz saviem tiešajiem pienākumiem sāk skatīties mierīgāk un uztvert mierīgāk. Darbā nevar uzskatīt un arī es nekad neesmu uzskatījis, ka es te esmu pats gudrākais. Kolektīvs tagad ir nomierinājies, bet Sarmīte var strādāt citās iestādēs, viņas zināšanas ir labas. Deputāti ar savu lēmumu nostājās darbinieku pusē.
- Ir apstiprināts jaunais atlīdzības nolikums pašvaldības darbiniekiem. Tomēr atkal ir neapmierinātie. Viņi uzskata, ka iepriekšējais S.Krišānes izstrādātais bija pamatotāks.
- Gribētu redzēt cilvēku, kurš var izstrādāt “zelta” katalogu, ar kuru būtu apmierināti visi. Viens saka, ka viņam par mazu alga, otram par maz pieliek, citam kategoriju vajag 13. sevis 10., bet šādā gadījumā šis darbinieks vai darbinieki domā tikai par sevi, bet mums un deputātiem jādomā kopumā. Jāredz budžets, kāds tas ir  un cik no tā varam pavirzīt algu fondam. Šogad bija īpaši grūti sastādīt budžetu, jo valsts pacēla minimālo algu. Bija jāizlīdzina, lai, piemēram, sētnieks nesaņem vairāk par bibliotekāri, tas prasīja diezgan daudz nervu, arī tur palika neapmierinātie! Manuprāt, jādod ir darbiniekam iespēja augt. Ja iedod maksimumu, tad ko tālāk? Citiem cels, bet tas, kuram jau būs piešķirts maksimums, būs atkal neapmierināts.
- Bet neapmierinātie darbinieki var atkal vērsties pie deputātiem!
- Teorētiski es tādu scenāriju pieļauju. Bet gribu teikt arī to, ka var, protams, darbinieki meklēt darbu, kur ir lielākas algas. Bet šeit ierēdņa darbs sākas pulksten 8.00 un beidzas 17.00. Par vadītājiem es to nesaku, viņi nāk agrāk un aiziet mājās vēlāk. Tātad - vai nu jāstrādā un jāmeklē kompromiss, kuru diezgan bieži arī atrodam, vai nu jādodas prom, bet tad jārēķinās, ja strādāsi pie privātā, tad tur var būt cits darba grafiks un citas prasības.
- Kas tagad notiks ar konsultantes palīdzes amatu? Vieta ir vakanta?
- Vēl domāju. Esam runājuši par to, bet es negribu iet uz paplašināšanos. Ne velti es G.Šviku ieteicu izpilddirektores amatam. Viņa ir zinoša, nav nepieciešams gads, lai šo darbu apgūtu, viņa zina, kas ir pašvaldības darbs, savukārt man ir nepieciešama operativitāte. Kas vēl attiecas uz konsultanta padomnieka amatu? Cilvēki saprot šo amatu citādāk, proti, ka tas ir cilvēks, kurš man dod padomus. Nē, man ir vajadzīga citādāka palīdzība. Šis darbinieks bija palīgs starptautiskajiem un iekšējiem sakariem, organizēja tikšanās un tā tālāk. Par šo amata vietu man būs jāpieņem lēmums, bet es nesteidzos, jo spēju strādāt arī bez konsultanta.
- Jūsu saraksta biedri tiešām ir tik spēcīgi, ka rodas iespaids - kāds gatavs ieņemt arī jūsu krēslu!
- Es jūtos absolūti mierīgi, jo šo amatu var ieņemt vairāki deputāti. Man savulaik pārmeta, ka neesmu sagatavojis maiņu tālāk novada vadīšanai, un tā ir pilnīga patiesība. Varēju šajā sasaukumā vairs nestartēt, bet man ir mīksta sirds un es piekritu. Negribu cilvēkus, kas balsoja par mūsu sarakstu, pievilt. Katrā ielīst es nevaru, bet pāris gribētājus uz savu krēslu es redzu. Vai šie cilvēki revolūciju taisīs? Mani tas nebiedē, bet vēlētos nostrādāt līdz šī sasaukuma beigām Gulbenes novada labā.
- Tomēr pieļaujat, ka revolūciju var taisīt?
- Politikā ir pieļaujams viss. Teorētiski viss kas var būt. Bet kas attiecas uz mani – es to nepārdzīvoju. Esmu tik daudz sāls apēdis, ka mani tas nepārsteidz. Par to esmu mierīgs, bet neesmu mierīgs par citu lietu – nebūs tā, ka kāds atnāks un uzreiz no ministrijām varēs dabūt to, ko mēs, novads, pašreiz iegūstam. Uz nākamo gadu miljoni jau gaida, tāpēc ir bažas, ka jaunajam cilvēkam nebūs iestrādņu, līdz ar to pašam gribētos šo sasaukumu novadīt līdz galam. Vienīgais, kas man var patraucēt, ir veselība. Bet gribētos novadam līdz pat 2018.gadam piesaistīt  naudu. Pagaidām ministrijās un valdībā rēķinās ar Gulbenes novadu un novada vadību tajā skaitā. 
- Pēc vēlēšanām jūsu saraksts vairāk  bija kopā ar „ Vienotību”, tagad ir redzams, ka vairāk kopīgo domu ir ar „zaļajiem”.
- Gulbenes novadā ir jāstrādā visiem deputātiem novada labā. Ja savā starpā notiek kašķi, tad tajā novadā darbs uz priekšu neiet un cieš iedzīvotāji.  Ja mums, deputātiem, ir par kaut ko jālemj, tad pašreiz vairāk nekā 90 procentos  lēmumi tiek pieņemti vienbalsīgi. Es pateicos visiem deputātiem.
- Izglītības ministrijā valda uzskats, ka skolām, kurās skolēnu skaits zem 100, nākotnes var arī nebūt.
- Mums pārmeta un joprojām pārmet, ka nebūs darba skolotājiem sakarā ar to, ka tika pieņemts lēmums Bērzu sākumskolu likvidēt un Gulbenes vidusskolu reorganizēt. Direktors Ai-vars Mednis kā bija direktors, tā arī paliks. Novada domes Izglītības, kultūras un sporta nodaļas vadītājs Arnis Šķēls ir ticies ar skolu direktoriem, ir izrunāts, kādas būs orientējošās likmes darbiniekiem jaunajā mācību gadā, cik un kur būs pirmās  klases. Es nedomāju, ka daudzi skolotāji pēc šī pašvaldības lēmuma paliks bez darba. Zināms, ka divi trīs skolotāji dosies pelnītā atpūtā.  Zināt, ko saka Izglītības ministrijā – par cik bērnu paliek mazāk un cik skolotāju paliek mazāk? Ja runājam par lauku skolām, tad, piemēram, Gulbīša vidusskolā nākamajā mācību gadā nebūs vidusskolas posmā neviena skolēna.
Ja nav skolēnu, tad uzturēt skolas tā ir, kā ir. No novada budžeta izglītības blokam šogad tiek novirzīti vairāk nekā 40 procenti finansējuma. Domāju, ka perspektīvā skolu reformas vēl gaidāmas.