Rod iespēju gūt praktiskā darba pieredzi

2016. gada 16. augusts 00:00

717

Rod iespēju gūt praktiskā darba pieredzi

Nodarbinātības valsts aģentūra aicina jauniešus, kā arī darba devējus iesaistīties Eiropas Sociālā fonda atbalsta pasākumā ”Pirmā darba pieredze jaunietim”.
“Pie mums vēršas daudz jauniešu, kuri ir ieguvuši profesiju, bet viņiem ir grūtības atrast darbu, jo darba devēji aizbildinās, ka jaunietim trūkst praktiskās darba pieredzes,” saka Nodarbinātības valsts aģentūras Gulbenes filiāles vadītājs Vladimirs Lituņenko.
”Tie ir jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri neapgūst pilna laika studiju programmas, bet ir ieguvuši arodizglītību, reģistrēti bezdarbnieka statusā vismaz vienu mēnesi un pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas vismaz četrus mēnešus nav strādājuši, kā arī jaunieši, kuri nav strādājuši pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas vai ir strādājuši, bet ne vairāk kā 12 mēnešus bez pārtraukuma. Šajā atbalsta pasākumā ir paredzēts finanšu atbalsts darba devējiem,” skaidro V.Lituņenko.
Šajā pasākumā iesaistījusies arī gulbeniete Viktorija Miņina, kura radusi iespēju gūt praktiskā darba iemaņas pie Vidzemes apgabaltiesas zvērinātas tiesu izpildītājas Valijas Baltās.
“Es mācījos Rīgas 3.arodskolā par lietvedi. Pabeidzu skolu un uzreiz nevarēju atrast darbu, tāpēc iestājos bezdarbniekos, kur man palīdzēja iekārtoties šajā darba vietā pie tiesu izpildītājas. Es strādāju ar dokumentiem, ar korespondenci, pieņemu zvanus un tamlīdzīgi. Šobrīd vēl īsti nezinu, vai varēšu šajā darbā palikt pastāvīgi. Pēc skolas beigšanas jauniešiem ir grūti sameklēt darbu. It sevišķi jau Gulbenes novadā ir ļoti maz brīvo darba vietu. Pie tiesu izpildītājas strādāju kopš maija. Līgumā ir norādīts, ka strādāšu līdz nākamā gada maijam. Ceru, ka radīšu darba iespējas mūsu novadā, bet, ja nebūs šādu iespēju, tad nāksies meklēt darbu kaut kur citur. Pieļauju domu, ka varētu arī kaut kur tālāk mācīties,” saka V.Miņina.
V.Lituņenko norāda, ka viņa šobrīd ir vienīgā jauniete, kurai izdevies iesaistīties minētajā atbalsta pasākumā. “Darba devējs, pie kura jauniete strādā, saņem dotāciju ikmēneša darba algas dotācijai jaunietei par pilnu darba laiku. Pirmos sešus mēnešus tie ir 200 eiro proporcionāli mēnesī nostrādātajām dienām, bet atlikušo sešu mēnešu periodā tie 160 eiro. Jaunietim ar invaliditāti attiecīgi tie ir 300 un 240 eiro. Darba devējs saņem ikmēneša darba algas dotāciju arī par darba vadītāju, kas strādā ar darbā pieņemtajiem jauniešiem. Tie ir 50 procenti no valstī noteiktās minimālās mēnešalgas,” stāsta Gulbenes filiāles vadītājs.

Dzirkstele.lv ARHĪVS

Rod iespēju gūt praktiskā darba pieredzi

Kategorijas