Veidos pastāvīgu ētikas komisiju
Gulbenes novada pašvaldībai ir jauns ētikas kodekss, kas veidots uz
vecā bāzes un kurš ar jauninājumiem ir apstiprināts 30.augusta domes
sēdē. Tagad pienākusi kārta veidot pastāvīgu ētikas komisiju, jo to
tagad paredz kodekss.
Deputāti to apsprieda 20.septembra finanšu komitejas sēdē, tomēr vēl vienprātību nerada. Pēc Gunas Pūcītes ierosinājuma kolēģi vienojās, ka šo jautājumu lemšanai gatavos tikai uz 25.oktobra novada domes sēdi. Tas nozīmē, ka diskusija vēl notiks arī 18.oktobra finanšu komitejas sēde.
Saskaņā ar to informāciju, kura tika publiskota septembra finanšu komitejas sēde, sākotnēji bija doma par ētikas komisiju piecu cilvēku sastāvā ar diviem pašvaldības administrācijas darbiniekiem un trim deputātiem. Jau tika nosaukti divu iespējamo komisijas locekļu vārdi – Iepirkumu nodaļas vadītāja Ligita Gāgane un Izglītības, kultūras un sporta nodaļas vadītājs Arnis Šķēls. Kuri deputāti varētu darboties ētikas komisijā, tas pagaidām vēl nav publiskots.
Gulbenes novada pašvaldībai ētikas kodekss pirmo reizi tika apstiprināts 2015.gada pavasarī. Pašvaldības ētikas kodeksa jaunajā versijā saturiski negrozītas ir palikušas sadaļas, kurās tiek runāts par nosacījumu ievērošanu, lai izvairītos no interešu konfliktiem vai korupcijas. Grozījumi izdarīti sadaļā par ētikas principiem, par uzvedības pamatprincipiem. Piemēram, ir tādi interesanti kodeksa punkti - “darbinieks nepārvērtē savas darbaspējas, kvalifikācijas līmeni vai iegūto pieredzi un nenoniecina citu darbinieku darbu”; “darbinieki savstarpējās problēmsituācijas risina konstruktīvā dialoga ceļā”; “darbinieks savos izteikumos ir lojāls pašvaldībai un sabiedrībai. Paužot viedokli plašsaziņas līdzekļiem, kas saistīts ar pašvaldības funkciju īstenošanu (izņemot informatīva rakstura informācijas sniegšanu), darbinieks (izņemot pašvaldības izpilddirektors, domes deputāts, domes priekšsēdētājs, domes priekšsēdētāja vietnieks), informē par to augstākstāvošu amatpersonu vai pašvaldības administrācijas vecāko sabiedrisko attiecību speciālistu”.
Ētikas kodekss ir
pašvaldības darba organizācijas sastāvdaļa, kas ir vienlīdz saistošs
visiem pašvaldības darbiniekiem. Situācijās, kas nav minētas ētikas
kodeksā, darbiniekiem jārīkojas saskaņā ar vispārējām uzvedības normām.
Kategorijas
- Afiša
- Sporta pasākums
- Izstāde
- Koncerts
- Balle
- Teātris
- Pasākums
- Baznīcā
- Meistarklase
- Kino
- Izlaidums
- Jauniešiem
- Senioriem
- Bibliotēkā
- Bērniem
- Tirdziņš
- Laikraksta arhīvs
- Foto un video
- Palīdzēsim ķepaiņiem!
- Mēs pamanījām!
- Citas ziņas
- Atbildam lasītājiem
- Reklāmraksti
- Veselība
- Kultūra un izklaide
- Dzīvespriekam
- Konkursi
- Horoskopi
- Sports
- Cope un medības
- Vietējās ziņas
- Kriminālziņas
- VĒLĒŠANAS 2017
- SAEIMAS vēlēšanas
- Pašvaldību vēlēšanas
- Vārds deputāta kandidātam!
- Latvijas ziņas
- Noderīgi
- Interesanti
- Eiropas Savienībā
- Laika ziņas
- Skolēnu, jauniešu aktivitātes
- Statiskas lapas
- Ceļojumi
- Ēdamprieki
- Projekti
- Projekts "Riska bērni"
- Projekts "Saimnieko gudri"
- Projekts "Kam ticēt?"
- Projekts "Medijs vai mediju izstrādājums?"
- Projekts "Paver plašāk logu no senatnes"
- Projekts "Mediju kritika"
- Projekts "10 gadi Gulbenes novadā - vai veiksmes stāsts?"
- Projekts "Rūpēsimies par vidi!"
- Projekts "Mediju projekts"
- Projekts "Vide"