Kā pieņem darbiniekus?

2010. gada 10. jūnijs 15:00

1607

Publiski nav nepieciešams izsludināt pretendentu atlasi uz brīvo vakanci
Lasītāji vairākkārt "Dzirksteles" redakcijai pauduši izbrīnu par kārtību, kādā notiek darbinieku pieņemšana brīvajām vakancēm novada domē: konkursi tiek izsludināti uz īsu termiņu un par to ir pārāk maz informācijas.

Termiņi var būt dažādi "Dzirkstele" sazinājās ar Gulbenes novada domes juridiskās un personālvadības nodaļas vadītāju Vitu Kravali, kura norāda, ka iestādes vadītājs pieņem gala lēmumu sludināt vai nesludināt publisku pretendentu pieteikšanos uz brīvu vakanci. Viņa arī skaidro, ja tiek izsludināta pretendentu pieteikšanās uz kādu brīvu vakanci, tad termiņu, cik ilgi pretendenti var pieteikties, nosaka pats iestādes vadītājs. "Vismaz nedēļu garam termiņam vajadzēt būt," uzskata V.Kravale un piebilst, ka tas var būt arī mēnesis.

"Ja darbinieks ir ļoti steidzami nepieciešams, tad sludinājumu uz pieteikšanos brīvajā vakancē izplatām arī citos masu saziņas līdzekļos, ja tas nav tik steidzami, tad iztiekam ar informācijas ievietošanu novada domes mājaslapā, tā taupot arī līdzekļus," skaidro V.Kravale.

Pilsētas pārvaldei nepieciešams jurists

Pilsētas pārvaldes vadītājs Osvalds Lucāns arī uzsver, ka publiski nav nepieciešams izsludināt pretendentu atlasi.

"Ja man ir kāds zināms kadidāts, kas atbilst attiecīgajam amatam, es arī viņu pieņemu darbā. Pirms tam, protams, izvērtēju arī informāciju, ko par viņu zinu, jo es atbildu par saviem darbiniekiem un no manis prasīs atbildību, cik labi attiecīgais darbs tiks padarīts. Man ir ļoti jāizvērtē kādu darbinieku pieņemu, jo zinu, ka atbrīvošana no darba ir smags process," norāda O.Lucāns.

Viņš arī stāsta, ka, piemēram, tagad pilsētas pārvaldei nepieciešams jurists, jo ir pārtrauktas darba attiecības ar bijušo pilsētas pārvaldes juristu.

"Tā kā pašlaik norit arī pieteikšanās uz novada domes jurista vakanci, tad pārskatīšu arī šīs kandidatūras, varbūt kāds būs atbilstošs, ja nē, izsludināšu atsevišķi pretendentu pieteikšanos uz šo brīvo vakanci," norāda O.Lucāns un piebilst, ka pašlaik viņš interesējas un meklē iespējamo darbinieku, kura darbības lauciņš saistīsies vairāk ar sabiedriskajām attiecībām, kā arī mājaslapas satura veidošanu un pasākumu organizēšanu.

V.Kravale stāsta, ka atsaucība uz izsludināto jurista vakanci novada domē ir.

"Pašlaik ir pieteikušies četri vai pieci kandidāti, iespējams, citus atbaida tas, ka šis amats tiek piedāvāts uz laiku, un, ja cilvēkam jau ir darbs, tad viņš, protams, nākt strādāt tikai uz laiku negrib. Skatīsimies, vērtēsim un pieņemsim labāko," saka V.Kravale.

Dzirkstele.lv ARHĪVS

Kā pieņem darbiniekus?

Kategorijas