Skolēni meklē peļņas iespējas vasarā

2020. gada 7. jūlijs 00:00

1116

Katru vasaru Gulbenes novada skolēni izmanto iespēju strādāt, atrodot valsts līdzfinansētās darba vietas ar Nodarbinātības valsts aģentūras starpniecību.
Lai arī šogad valstī bija izsludināta ārkārtējā situācija saistībā ar COVID-19, aģentūra šovasar tomēr organizē skolēnu nodarbinātības pasākumus, kas norisināsies divus mēnešus – no 1.jūlija līdz 31.augustam. Aģentūrai novadā ir līgumi ar vairākiem darba devējiem par skolēnu nodarbināšanu vasarā. “Dzirkstele” aģentūrā noskaidroja, tad arī šogad tāpat kā iepriekšējos gados Gulbenes novada skolēnu interese par iespēju strādāt vasarā pārsniedz pieejamo darba vietu skaitu.

Piedāvāto darba vietu skaits - ierobežots
SIA “Maxima Latvija” personāla vadības un tirdzniecības direktore Gunita Ķiesnere “Dzirkstelei” stāsta, ka ik gadu ir milzīga interese no bērniem un jauniešiem par iespēju vasarā strādāt, un arī šis gads nav izņēmums, tieši otrādi – jūtama vēl lielāka interese nekā iepriekš. “Ir bijušas pat dienas, kad saņēmām gandrīz tūkstoš zvanu un e-pastu no jauniešiem ar vēlmi strādāt “Maximas” veikalos visā Latvijā, arī Gulbenē,” saka G.Ķiesnere.
Šovasar Gulbenē SIA “Maxima Latvija” piedāvā darbu 5 jauniešiem – 2 jūlijā un 3 jauniešiem augustā. “Kopumā Latvijā plānojam piedāvāt nedaudz vairāk par 200 darba vietām jauniešiem. Šis ierobežotais skaits saistīts ar vairākām lietām. Pirmkārt, formalitātes, kas bija operatīvi jāsakārto, jo COVID-19 ir veicis korekcijas šīs programmas organizēšanā – ja agrāk pieteikšanās bija iespējama jau pavasarī, lai sāktu strādāt jūnijā, tad tagad pieteikšanās tika atvērta tikai jūnija beigās un attiecīgi darbu varēja sākt ne agrāk kā jūlija sākumā. Otrkārt, vēlamies, lai esošajos apstākļos veikala vadītāji var cieši sekot līdz jauniešiem, pārliecinoties, ka viņi ievēro visus ieviestos drošības pasākumus,” skaidro G.Ķiesnere.
Gulbenes veikalā “Maxima” jaunieši rūpēsies par tīrību veikalā, kārtos plauktus veikalā nodaļās, kur ir lielāks pieprasījums vasaras sezonā - dzērieni, augļi un dārzeņi, kā arī citu produktu kategorijās.
“Mums ir prieks, ka varam arī šajos apstākļos, kad ir skartas tik daudzas nozares un bezdarba līmenis ir paaugstinājies, turpināt piedāvāt ne tikai vakances ilgtermiņā, bet arī darbu jauniešiem. Šāda prakse ir vērtīga tieši bērniem un jauniešiem, mācoties komunicēt gan ar kolēģiem, gan veikala klientiem, iegūstot darba pieredzi, tāpat viņiem mācām arī ļoti svarīgu kompetenci ikvienā profesijā – atbildības uzņemšanos par uzticēto darbu. Mūsu funkcija šajā programmā ir vairāk sociāli virzīta, sniedzot šo pieredzi jauniešiem, apmācot viņus, veikala vadītājam papildus sniedzot atbalstu un uzņemoties par viņiem atbildību,” saka G.Ķiesnere.

Darbu meklē saviem spēkiem
Emīls Ozoliņš no Beļavas pagasta vēl ir darba meklējumos. Viņš piedāvā gan izgatavot dažādus virpotus koka priekšmetus (redzot viņa darbus, droši var teikt - talantīgs puisis un sava amata meistars), gan arī ir gatavs strādāt ne tikai ar koku, bet arī metālu, palīdzēt kādam remontēt māju, ir apņēmības pilns arī iemācīties kaut ko jaunu. Emīls atzīst, ka Gulbenē viņam atrast darbu esot samērā grūti, jo pats dzīvo Beļavas pagastā, un, ja arī atrod darbu pilsētā, esot problemātiski izbraukāt. “Vienā gadā paspīdēja iespēja mēnesi pastrādāt kādā uzņēmumā. Pagājušajā gadā palīdzēju izremontēt māju, bet tas darbs nebija ilgi. Dažreiz man ir pasūtījumi, lai uzvirpotu kādas koka detaļas vai audējām uztaisīt atspoles,” stāsta Emīls.
Gulbeniete Agnese Keita Birzniece “Dzirkstelei” pauž savu viedokli par iespējām skolēniem strādāt vasarā. Viņa uzskata un arī viņas ģimenē ir ieaudzināts, ka iespējas ir tad, ja pats tās meklē. “Neviens nenāks un uz paplātes ne darbu, ne naudu nedos. Pašam ir jāinteresējas. Gulbenes novads šādā ziņā ir ļoti pretimnākošs. Ja seko līdzi Gulbenes aktīvajiem profiliem sociālajos tīklos, tad nevar nepamanīt, ka tiek izsludināti konkursi, ir iespējas pieteikties elektroniski. Ar to gribu pateikt – nav pat nekur jāiet, jārunā, bet vienkārši – jāpiesakās. Protams, nebūs nodrošināta iespēja visiem, bet Gulbenes pašvaldības darbinieki jauniešu “industrijā” meklē variantus, lai jaunieti būtu iespēja iesaistīt. Man personīgi ar darba meklējumiem vienmēr ir ļoti veicies. Iepriekšējos gados strādāju pie tuviniekiem, taču šogad sapratu, ka vēlos, ko jaunu. Strādāju lauku darbus. Jauka pieredze, bet sapratu - varu to darīt, bet tie nav domāti īsti man - ne fiziskā, ne emocionālā ziņā, un tas ir lielākais ieguvums no iespējas strādāt vasarā! Saprotu arī tos jauniešus, kuri saka, ka nav viegli atrast darbu. Jā, pašā pilsētā nav daudz ražojošo uzņēmumu/saimniecību, bet, ja tiešām ir motivācija strādāt, vai tas īsti ir attaisnojums un šķērslis? Jā, es arī pieteicos darbam jauniešu centrā “Bāze”, bet tur mani nepaņēma, taču piedāvāja citu vietu, kur strādāt, un es neatteicu. Jūliju gan esmu nolēmusi vairāk pavadīt kopā ar draugiem, nevis strādājot,” stāsta jauniete.

Uzziņai
Visatsaucīgākais darba devējs ir Gulbenes novada pašvaldība. Tā skolēniem vasarā piedāvā 27 darba vietas. Skolēni strādās kā labiekārtošanas strādnieki, sociālās aprūpes iestāžu aprūpētāji, jaunatnes darbinieki, ekskursiju organizatori. No jauniešu vidus izraudzīts arī projektu vadītājs, sociālo mediju speciālists, ekonomists. SIA “Maxima Latvija” piedāvā 5 darba vietas, SIA “Vējakalni Energo”- 2, SIA “A.S.I.M.” - 4, SIA “Arka”- 6, SIA “Gulbenes nami”- 5, SIA “Buts”- 1, SIA “Valmet Lat”- 1, SIA “Pie Kļavām”- 3.

Dzirkstele.lv ARHĪVS

Skolēni meklē peļņas iespējas vasarā

Kategorijas